最新统计表明，2016年财政年度内，企业因违反城市带薪病假法规共被罚款120万美元——远高于去年的罚款5万50元。

根据每年市长的管理报告，在罚款之上，共有1万3千多名员工从他们的雇主那里拿到了补偿。2015年只有97名员工得到补偿。

今年财政年度到6月为止，员工得到的有薪病假补偿是210万元，而过去的12个月为5万4961元。

该法规要求所有拥有至少5名员工的雇主必须每年提供5个带薪病假日。

官方解释了这项罚款的大跃进，他们重点教育了企业家们这项法规后，已经向完全强制模式转移。

同期，关于老板们拒绝提供带薪病假的抱怨数量已经从583件降低到335件。

2014年4月，这项法规生效，正式的宽限期在6个月后结束，该期间内少于20个员工的企业不会因为未给员工有薪病假而被罚款。