美国移民局（USCIS）于2014年4月24日举行了一个电话会议，并就对即将进行的针对L1A申请案实地考察项目（the Administrative Site Visit and Verification Program）进行了讨论。这个考察项目开始于2009年7月，旨在通过未预先通知的突击实地视察来核实和阻止虚假移民。这个项目最初只是针对H1B工作签证的但是从现在开始也将L1A签证列入了考察范围。

2013年八月，美国国土安全局检察官签署了一份《关于L1公司内部调派签证的实施条例》（implementation of L-1 Visa Regulations）。 条例建议美国移民局在批准一些新的L1A延期案例前，应该对申请人的办公地点进行强制的实地考察。受过有关实地考察的专门训练的移民官员将会取代传统的官员来指导所有申请L1A公司的案件审理工作。这些官员将会随机抽取所有的L1A案例并进行实地考察，并且考察的地点必须和L1A申请案例的地点相同。

作为合规性检查的一部分，监察官员将会就雇主和L1A申请人是否存在真实雇佣关系进行调查。调查包括申请人能否具备工作相关知识，所从事职位是否和L1A签证申请中所陈述的一致等问题进行调查。监察官员可能会要求检查和签证申请人有关的文件，例如工资表等。经过实地考察以后，监察官员会就申请人的工作状态作出评价和报告。如果报告显示申请人未达到审查要求（不合格），那么移民局可能会要求申请人提供相关解释或者甚至撤销签证。是否参与实地考察完全采取自愿原则。 在申请人明确拒绝参与考察后，考察官员应该立即终止考察行为。但是拒绝参与考察或者拒绝提供相关信息会直接导致考察报告结果为不合格。

考察项目的初衷是针对那些申请L1A签证延期的案例进行审查，但移民局官员表示，未来不排除将其他L1签证例如 L1B列入考察范围的可能性， 但关于这个考察项目什么时候开始还没有官方通知，但是涉及到的公司和申请人应该随时做好迎接检查的准备。

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