纽约美甲工人联盟(The New York Nail Salon Workers Association)18日公布行业调查报告，指纽约市五区和周边郡，该行业低价恶性竞争问题严重，且工人反应雇主普遍存在工资盗窃行为；报告中呼吁州府通过“美甲业问责法”(Nail Salon Accountability Act)，业者一旦有未付工人最低时薪等违规行为，将遭到包括吊销执照在内的处罚。

纽约美甲工人联盟当日发表“逐底竞争”(Race to the Bottom)调查报告，通过对全市及长岛、威彻斯特郡等共98名美甲业工人的调查问卷，指五分之四的问卷参与者表示经历过业主克扣工资，平均周薪被扣181元。

该联盟18日举行的报告发布记者会上，多名美甲工人现身说法，但以西语裔工人为主，没有华、韩等居美甲工人绝大多数的亚裔；一位名叫Sonia Morales的西语裔美甲工人表示，她在布朗士一家美甲店工作，业主不让她和其他工人休息吃饭，当她表达不满时威胁要将她开除。

另一名西语裔工人Miriam Reyes则表示，她所工作的美甲店业主1月8日在没有提前通知下，突然结业；她随后去结工资，发现最后一周自己明明工作了25小时，但雇主只给她三元。

根据此报告，纽约市及周边郡的美甲业如今存在低价竞争的趋势，而越是通过低价来吸引顾客的店，存在越严重的雇主克扣工资问题。报告指出，一次美甲收费15元以下的店，工人每周平均被克扣123元工资；反观收费较高店，一次美甲收费16元以上的店，工人每周收入比法定最低工资要高出58元。

州众议员Linda Rosenthal等民选官员出席记者会，表示将在州议会今年会期内提出“美甲业问责法”，对违规业主做出更严厉处罚；有克扣员工工资、不满足最低时薪要求等违规行为的业主，将面临被吊销营业执照或不予更新执照在内的处罚。