美国法律规定雇主不能雇用无身份移民，但由于相关执法松弛，雇用无证移民是普遍现象。法律专家提醒，随着川普实施新政，移民局可能会加强执法，严格查处雇用非法劳工，建议雇主在雇用员工时填写“就业核查表格”(Form I-9)。

　　律师严德威12日在长乐公会举办法律讲座时提出，不能雇用非法劳工，这条法律一直存在，只是没有严格执法，现在新总统上台，有可能会查处雇用非法劳工的现象。

　　在纽约和加州这两个对移民友好的州，不需要太担心，但如果在其他州，尤其是南部的州，雇用无证移民的雇主要小心。俄亥俄州有一家华人连锁餐厅，就是因为雇用无证移民最近被移民局查抄。

　　严德威指出，很多华人在外州开餐馆，通常老板都会为员工提供住宿，因此他们与员工除了雇佣关系外，还是房东与房客的关系，而有些地方法律同样规定，不得出租房子给非法移民，否则就是窝藏罪。

　　对于雇用非法劳工和出租房子给非法移民，雇主和房东会面临罚款，甚至刑事罪。严德威指出，雇主为了保护自己，在雇用新员工时，需要填写 I-9表，该表要求雇员必须有美国的工作许可证。出租房子时，房东也要让租客出示合法在美国居留的证件。