法拉盛居民卢先生问：我上周开始在新泽西州一个购物中心内的中餐馆作炒锅，工作到第六天时，因为肠胃不适想要回纽约看家庭医师，当天上午便向老板请辞，没想到老板说我必须作满至少一周才可辞职。在当天的工作中，老板处处刁难我，叫我作炒锅以外的工作，下班前更拒绝给我六天工资，丢了200元不到的现金在桌子上，还拍照说他已经给我薪水了，我不拿也不能怪他。

我非常生气，因为一天薪资有100多元，六天下来应该要给我近700元的薪水，但老板竟然赖帐，而且我许多行李还在他家，但他也不愿意带我回去拿、或是取来还我；按照口头合约，他应该要开车载我去车站搭车回纽约的，他也拒绝。

当时也有一名同事要辞职，他同样只作了短短四天，请辞后也被老板刁难，上周日我们俩便一起回餐馆跟老板讨欠薪，没想到老板竟然动手殴打我同事，打得他肋骨挫伤，到现在还很疼，这两天需要去见医生，做进一步检查。

可恶的是，老板打同事时，我虽然立刻报警，但因为我英文不好，要求警察来时要配翻译，却因当地中文翻译不多，老板另外报警的警察较早到。老板英文流利，在我们没听懂老板跟警方说什么的时候，警察便要我们离开餐馆，且不得再踏入这个购物中心。后来我们请隔壁餐馆的老板载我们去搭车，路上老板还打电话恐吓我，要我回纽约小心。

想请教律师，明明是我们被欺侮，警察反而赶我们走呢？我们该怎么要回欠薪？

律师答：你们想要回欠薪，还有其他途径，比如说到当地小额法庭提出告诉，而非亲自到老板的店里索要。直接到餐馆里索取欠薪，老板有权力请你们出去，因为欠薪的部分并非警察的执法范围，但警察可以认定你们骚扰老板，尤其在具有语言优势的老板可能的加油添醋之下。此外，你们也可以向新泽西州劳工厅提出投诉。要回私人行李是你的权利，如果还在老板家，你可以报警请警方协助。