圣诞节来临之际，纽约市长白思豪向政府雇员送上“大礼”：从2016年1月1日起，政府雇员可以有6周带薪产假。

　　白思豪22日签署了一个行政命令，给政府雇员一项新福利，雇员可以为了生孩子、照顾新生婴儿、领养孩子、照顾寄养孩子向雇主请假6周，请假期间薪水百分之百发放。雇员还可以把一年里的病假和年假积攒起来一起休，最长可休假12周。

　　在带薪产假福利上，纽约市走在全国各大城市之前列，其慷慨程度跟奥斯订和匹兹堡并列。目前大约有2万名非工会政府雇员可以享受新政策的福利。由于工会雇员必须通过集体商议，新政策暂时未惠及工会雇员。不过白思豪表示，他随时准备跟工会进行商谈，把新福利也扩大到工会雇员。

　　白思豪表示，太多初为父母者面临着一个不可能的选择：照顾孩子或工作赚钱。纽约正在树立起楷模，在带薪病假福利上走在全国前列。这是一个合情合理的政策，它将使工薪家庭更加健康和经济稳定，对雇员和雇主来说是双赢。

　　研究表明，带薪产假不仅给雇员，也给雇主带来好处，它减少了雇员辞职，也保证了雇员能够做好准备回来上班。带薪产假福利让家庭较少需要政府救助，减少婴儿死亡率和有利于孩子的健康。