申请跨国公司经理人员L1签证的外籍人士要注意，在向移民局呈交公司资料时必须据实以报，以免遭拒。一对在美国开设公司的李姓夫妇，于2011年借该公司申请L1A签证来美，2012年两人在申请延期时被拒，主要理由是「员工太少，不能同时拥有两名持L1A签证的执行总裁兼经理」。李先生后来在律师的协助下，回中国重新提交L1签证，另一方转成L2家属身分签证，才成功来美。

L1签证申请人所属的外国公司必须在美国具有分公司，或是在美国注册成立新的公司，并要满足其他附带条件。公司成立后，经理级别的员工可以申请L1A签证赴美工作，在美国公司续任经理级职位，签证有效期限一至三年，期满可延期。L1A签证的好处是，签证生效一年后，即可以申请绿卡，且不受排期限制。

李先生和太太于2011年以L1A签证来美，2012年9月李先生申请延期时被拒，移民局给李先生的理由是该公司规模太小，不能同时拥有两名执行总裁兼经理。实际上，夫妻经营的公司规模比提交给移民局的书面资料中的规模更大，员工人数也更多。

受理该案的律师黄唯分析李姓夫妇的情况后，认为公司短期内规模不会扩大，因此建议两人在签证期满后回中国重新提交L1A签证申请，且夫妻一方必须放弃L1A签证，改以L2家属身分申请，两名未成年子女也可以L2家属身分来美生活并就读学校。李姓夫妇采纳了黄唯的意见，于今年4月在中国收到了美国领事馆的签证通知并顺利通过面谈，成功来美。

黄唯提醒，L1签证需要准备的手续较为繁杂，尤其是续签时的要求更多，如果不熟悉程序的人士，一定要找专业律师求助，尤其是在提交公司相关资料时，一定要做到实事求是，避免移民局怀疑申请人欺诈而遭到拒签。