为进一步保护纽约市雇员免受职场性骚扰，纽约市议长张晟(Corey Johnson)、市议会女性委员会主席罗森塔尔(Helen Rosenthal)和多位市议员，26日共同提出“纽约停止性骚扰法案”(Stop Sexual Harassment in NYC Act)，明(周三)日举行公听。

“纽约停止性骚扰法案”包括11条，针对全市所有公共和私营机构，主要包括：要对所有职员进行反性骚扰培训；对工作环境匿名调查，实施相应计画预防性骚扰；对预防职场性骚扰进行风险评估；上报所有性骚扰案件，公开预防性骚扰的政策和具体举措；在相关机构网站上增强性骚扰教育，并优化举报程序；将性骚扰保护措施扩展到全市每一名雇员；严格要求所有私营企业对雇员进行反性骚扰培训和教育；要求雇主制作相关文件，明确列出防止性骚扰的政策和措施，人权法强调性骚扰是一种人权歧视，人权局有权干预执法；呼吁美国国会通过S.2203和H.R.4734号提案，在全国立法保护雇员。

张晟表示，所有纽约人都应该工作在安全且互相尊重的环境中，越来越多职场性骚扰案浮出水面，严格立法至关重要。纽约市绝不允许在职场不尊重或骚扰任何人的行为。

罗森塔尔指出，这套提案是结束纽约市职场性骚扰的第一步，将惠及纽约市33万名职员，未来还将不断扩展内容，变得更加完善。