本周，几百名被纳入离职教师储备库(Absent Teacher Reserve)的教师将回归工作岗位，并可以永久保留教师身份。纽约市教育局将把这些教师分配到该市的各小学当中。

　　据《纽约时报》报道，这个储备库实质上是一个为那些暂时没有工作的教职人员提供的“停脚处”，他们中的一些是因为学校倒闭或是裁减预算丢了工作，其他人是因为违反了纪律，但又不至于被开除。

　　教师联盟极力保护储备库内教职

　　抵抗任何限制教师任职时间举措

　　这是2005年彭博(Michael R. Bloomberg)政府出台的一项政策，欲给予学校校长和教师联盟雇佣教师的权利。自那时起，教师联盟就开始对储备库内的教师职位进行极力保护，抵抗任何会限制教师任职时间的举措。

　　储备教师成流动教师 钱多不累

　　直到现在，储备库里的教师们还会每隔一个月换一个学校，担任替补教师，一些情况下，他们就坐在教师办公室内休息。

　　在过去的学年中，储备库中教师的工资花费了教育局1.5亿元，这笔钱几乎足以在每个学校额外雇佣一名社会工作者或一名指导顾问。

　　市府：无法继续支付

　　一年时间证明能力否则辞退

　　纽约市政府表示，无法继续在这些没有固定工作的教师身上花费如此多的资金。

　　自10月15日，如果某学校空出了一个职位，那么储备库内的一名教师就会被安排进去。

　　上一学年中，多达400名教师亟待安排，这个数字约占储备库总人数的一半。这些教师会有一年的时间来证明自己的能力，一年后，如果不符合条件，纽约市就会采取一些做法开除他们。